与时俱进展巾帼风采  锐意进取创一流业绩

---粮食局女工委被市妇联表彰为市“三八”红旗集体

 

近年来，粮食局女工委在市妇联、局党委和粮食工会的正确领导下，坚持把女工委涉及的各项工作与粮食改革、发展和稳定，创建和谐企业紧密结合，充分发挥全系统女职工的半边天作用，与时俱进，争创一流,工作亮点突出：一是粮食系统女工工作连续多年被市妇联、市总工会评为先进集体，所属单位军供站、远大公司连续多年被市妇联命名为“巾帼文明示范岗”；二是粮食系统涌现出市级以上文明新风家庭6户，受省、市、县各级表彰的先进女职工10多名；三是局女工委积极参与支农帮扶工作，2005年、2006年市粮食局被市委、市政府评为“服务新农村建设”工作先进单位。在2007年全市妇女工作中，粮食局女工委又被市妇联表彰为新沂市“三八”红旗集体。

一、切实维护女职工合法权益，增强妇女组织凝聚力。局女工委代表女职工与基层30多个单位负责人签定了女职工特殊权益保障协议，使300多名女职工受益。为本系统8户困难女职工子女上大学积极争取助学资金。协同市妇联和劳动保障局，为全系统50多名在岗及下岗女职工先后举办两期免费的电脑培训班及再就业技能培训班。

二、扎实推动“巾帼建功”创新工程，促进经济快速发展。局女工委积极开展“献绝招、学绝活，我为企业献计献策”的合理化建议活动；开展争创“五一巾帼标兵、五一巾帼标兵岗”活动。工作中善于发现和培养典型，以点带面。远大畜禽有限公司通过在女职工中开展技术比武，2007年孵化苗鸡2000万羽，各项技术指标创历史新高，超额完成了生产任务。

三、真情关爱弱势群体，推动社会和谐发展。一是关爱贫困职工。局女工委注重建立完善特困女职工帮扶救助机制，为12户困难女职工家庭办理了优惠医疗卡，并将本系统9户女职工家庭纳入了全市低保。广泛开展“关爱女职工健康”活动。组织全系统130多名女职工进行体检，为本系统８名特困女职工在中医院办理免费治疗卡。积极开展向困难职工“送温暖、献爱心”募捐活动。2007年一季度，局女工委积极协助党政工组织全系统职工向困难职工开展“送温暖、献爱心”活动，协助领导将职工捐款8250元、捐赠衣服300余件及时送到困难职工家中。二是关爱弱势学子儿童。远大公司下岗女职工郭振侠之子马灵年仅19岁，身患白血病，为了拯救马灵的生命，局女工委起草救助倡议，积极协助领导将筹集的捐款近二万元送到了病人家中。今年自“恒爱行动”启动以来，局女工委积极响应市妇联的号召，在局党委、局工会的大力支持下，发动机关全体干部职工为全市孤残儿童捐献棉衣。局领导带头多捐，职工争先恐后，仅两天时间，全局干部职工５０多人共捐衣物计３７６件，受到市妇联领导的高度赞扬。

四、坚持以人为本，引领女职工当好学习型职工典范。局女工委积极向女职工宣传《女职工特殊权益保障条例》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育法》等法律、法规。经常组织女职工开展丰富多彩的文体活动，提高女职工的综合素质。市里举办的 “巾帼绘十五、创新展风采”图片展活动，局女工委设计的展板荣获市二等奖。在去年6月份市总工会和安监局联合举办的“新粮杯”“安全在我心中”演讲比赛中，局女工委主任代表粮食局参赛，经过预赛、决赛的激烈角逐，最终以个人全市第二名的好成绩为全系统争了光，粮食局也荣获优秀组织奖。局女工委积极参与宣传报道工作，近年来，在省级、徐州市级等报刊、网站上发表文章40多篇。

五、克服各种困难，认真做好计划生育工作。计划生育工作是局女工委工作任务之一，近年来也取得较大成绩。大多数双查对象属长期下岗在家人员，一年三次双查、三次访视，工作难度大。局女工委每次总是克服各种困难认真做好计划生育双查访视工作，保质保量完成双查工作任务。同时做好与单位解除劳动关系后的双查对象移交属地管理工作。2007年计划生育工作考评时受到上级领导的好评。

六、服务新农村建设，认真做好对贫困村的帮扶工作。局女工委作为驻村服务队队员，为村民办实事、做好事，协助领导不但做到了把涵桥架到地头，道路铺到村头，化肥、种子送到田头，科技帮到户头，仔猪送到圈头，温情暖到村民心头，而且积极主动做好宣传和工作台帐等基础管理工作，受到村民的称赞和领导的好评。（闻平）